Forum OSKKO - wątek
TEMAT: |
Jak to jest z umową na podstawie mianowania? |
|
MMMM | 26-09-2004 20:12:41 [#01] |
---|
Witam!
20 lipca b.r. zdałam egzamin na nauczyciela mianowanego. Dostałam zaświadczenie do kadr o naliczenie nowej pensji i faktycznie pensję (1666 zł brutto) 1 sierpnia otrzymałam. 27 sierpnia złożyłam i otrzymałam akt potwierdzający złożenie ślubowania. W szkole jestem zatrudniona od 2001 roku na czas nieokreślony. Do tej pory nie otrzymałam aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego. Na pytanie, czy teraz otrzymam nową umowę o pracę na podstawie mianowania, usłyszałam od pani kadrowej - NIE, gdyż mam już umowę o pracę na czas nieokreślony. W USTAWIE z dnia 15 lipca 2004 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz o zmianie niektórych innych ustaw
znalazłam następujący tekst:
"11) w art. 10:
a) ust. 1 otrzymuje brzmienie:
"1. Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się w szkole na podstawie umowy o pracę lub mianowania, z zastrzeżeniem ust. 8.",
c) po ust. 5 dodaje się ust. 5a i 5b w brzmieniu:
"5a. Stosunek pracy nawiązany na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania z pierwszym dniem miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym:
1) nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5;
2) w przypadku nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego w czasie trwania umowy o pracę zostały spełnione warunki, o których mowa w ust. 5.
5b. Przekształcenie podstawy prawnej stosunku pracy, o którym mowa w ust. 5a, potwierdza na piśmie dyrektor szkoły."
Proszę o odpowiedź:
1. kto ma rację w sprawie umowy i jaka jest różnica (i korzyści) między umową na czas nieokreślony a umową na podstawie mianowania?
2. W jakim czasie powinnam otrzymać akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego? |
Jolanta Szuchta | 26-09-2004 20:22:15 [#02] |
---|
A te warunki spełniasz? nauczyciel uzyskał stopień nauczyciela mianowanego, o ile spełnione są warunki określone w ust. 5; Jesli tak to patrz jak wyzej czyli akt mianowania. |
Janusz Pawłowski | 26-09-2004 20:31:22 [#03] |
---|
Nie ma czegoś takiego jak umowa o pracę na podstawie mianowania. Jest natomiast zatrudnienie (stosunek pracy) na podstawie umowy o pracę lub zatrudnienie na podstawie mianowania. Zgodnie z tym co wkleiłaś - powinnaś otrzymać od dyrektora pismo, w którym potwierdza zmianę podstawy prawnej stosunku pracy - czyli świstek, w którym dyrektor stwierdza, że jesteś od kiedyś tam zatrudniona na podstawie mianowania. Ten świstek otrzymasz o ile spełniasz warunki, o których pisze Jola. Różnice między tymi dwoma formami zatrudnienia są znaczne - w zakresie uprawnień do różnych odpraw, zwolnień, redukcji ... i innych takich - poczytaj sobie KN. Hm ... to na egzaminie nie jest już wymagana znajomość KN? |
beera | 26-09-2004 20:38:35 [#04] |
---|
pytasz o dwie rzeczy 1. Akt mianowania powinien był Ci wydać organ do tego uprawniony- w przypadku mianowania jest to organ prowadzący. Proponuję byś zwróciła się do nich z pismem o wydanie tego aktu powolując się na KN Art 9b ust4. Jest zdecydowanym błędem OP nie wydanie Ci tego aktu. i 2ga rzecz. Dotyczy twojego problemu Art 10, o czym piszesz, ale czytajmy dalej: 6. W przypadku braku warunków do zatrudnienia nauczyciela, o których mowa w ust. 5 pkt 6, stosunek pracy z nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze, z zastrzeżeniem ust. 7. 7. W przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5, stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony
nie znam szczegółów twojej sytuacji, to trudno mi dokladnie wyrokować. Ale jeśli jesetś zatrudniona w pełnym wymiarze i spełniasz warunki ust5 powinnas się domagać przeksztralcenia umowy. Najpewniej zwrocic się do dyrekcji z pismem- powolując się na odpowiednie przepisy. Więc- moim zdaniem- czekają Cię dwa pisma :-) |
MMMM | 26-09-2004 20:40:21 [#05] |
---|
Jak to jest z umową na podstawie mianowania? Dziękuję za odpowiedzi. KN czytam i znam, próbowałam na forum znaleźć potwierdzenie tego, o czym przeczytałam. Przejęłam się trochę słowami pani kadrowej i brakiem aktu mianowania, bo pracuję od niedawna. Dziękuję za wyrozumiałość. |
beera | 26-09-2004 20:41:56 [#06] |
---|
spóźniłam się :-) bo janusz pierwszy, ale rzecz pierwsza- jest nadal ważna- czyli musisz się zwrócić o akt nadania stopnia do OP. No i rzeczywiście nie wyrażalam się precyzyjnie- oczywiści chodzi o przeksztalcenie podstawy prawnej stosunku pracy |
Władysław Ścianek | 27-09-2004 08:43:42 [#07] |
---|
Spróbujmy uporządkowac problem. Akt awansu na stopień nauczyciela mianowanego musisz otrzymać od organu prowadzącego, bo on organizował egzamin. Akt winien nosić tę samą datę, co zaświadczenie / 20 lipca 2004 /, a podwyżkę otrzymasz od 1 sierpnia 2004 r. / jeszcze na mocy starych przepisów /. I teraz to najważniejsze. Jeżeli dotychczas byłaś zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, to po zmianie prawa, od dnia 1 września 2004 r. Twój stosunek pracy z mocy prawa przekształca się na stosunek pracy na podstawie mianowania. Ten fakt Twój dyrektor musi potwierdzić "aktem mianowania" / Nie mylić z aktem awansu na stopień nauczyciela mianowanego - nazwa podobna ale jest to inny dokument /. Tylko wtedy nabywasz trwałość stosunku pracy. Kochani ! Nie odkryłem Ameryki lecz uporządkowałem powyższą dyskusję. Serdecznie pozdrawiam !!! |
ola 13 | 27-09-2004 18:10:38 [#08] |
---|
O jakim Ty akcie mianowania mówisz? Jest tylko akt nadania stopnia, akt ślubowania ale nie ma aktu mianowania. Chyba że się mylę.Już jestem 12 godzin w szkole i wszystko możliwe. Trzymajcie się cieplutko. |
Rycho | 27-09-2004 18:31:51 [#09] |
---|
? Władysław,
a skąd wziąłeś "akt mianowania"?
Akt mianowania był (również jako pismo), gdy nie było jeszcze stopni awansu.
Żeby być w zgodzie z art. 10 ust. 5a i 5b wystarczy nauczycielowi dać odpowiednio zredagowane pismo, w którym fakt przekształcenia stosunku pracy się potwierdzi.
Ja piszę tak:
Na podstawie Art. 10 ust. 5a i 5b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2003 r. Nr 118, poz. 1112, z późn. zmianami) stwierdzam, że w związku z uzyskaniem stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego oraz spełnieniem warunków określonych w Art. 10 ust. 5 cyt. ustawy Pani(a) stosunek pracy zawarty na podstawie umowy o pracę zostaje z dniem ..... przekształcony na umowę o pracę zawartą na podstawie mianowania.
do tego dodaję standardowe informacje o podstawie zaszeregowania i wysokości wynagrodzenia (można to zrobić odrębnym pismem).
I tyle moim zdaniem wystarczy. |
Janusz Pawłowski | 27-09-2004 18:52:36 [#10] |
---|
Z Karty Nauczyciela :-) Art. 13. Stosunek pracy na podstawie mianowania nawiązuje się z dniem określonym w akcie mianowania, a jeżeli tego dnia nie określono - z dniem doręczenia tego aktu. Art. 14. Akt mianowania i umowa o pracę powinny w szczególności określić: 1) stanowisko i miejsce pracy; 2) termin rozpoczęcia pracy; 3) wynagrodzenie lub zasady jego ustalania. |
Janusz Pawłowski | 27-09-2004 18:59:01 [#11] |
---|
Dodam jednak - akt mianowania wydaje się w związku z nawiązaniem stosunku pracy, a nie w związku z przekształceniem podstawy prawnej stosunku pracy. Czyli - gdy zatrudniamy nowego nauczyciela, lub odnawiamy zatrudnienie (bo poprzednie zakończyło się w wyniku wygaśnięcia okresu obowiązywania umowy) i spełnia on warunki do zatrudnienia na podstawie mianowania - wydajemy mu akt mianowania. Gdy on se pracuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony i nabywa prawa do zatrudnienia na podstawie mianowania - wydajemy mu świch, którego przykład podał Rycho - bo nie nawiązujemy stosunku pracy, ale zmieniamy jego podstawę prawną. |
Rycho | 27-09-2004 19:05:39 [#12] |
---|
kurcze Janusz no to dałem plamę :-)
:-( |
beera | 27-09-2004 19:07:02 [#13] |
---|
świch w sensie "duzy świstek"? ;-)) |
Rycho | 27-09-2004 19:07:38 [#14] |
---|
kurcze Janusz to nie dałem plamy?
bo tak właśnie sobie myslałem o tym ...
ale jak widzisz Twój autorytet jest ponad wszystko ;-) |
AnJa | 27-09-2004 19:09:01 [#15] |
---|
Jak juz (roz)dajesz... To jeszcze daj po tym akcie mianowania - jeśli komus nie dałeś:-) |
Janusz Pawłowski | 27-09-2004 19:14:19 [#16] |
---|
No nie dałeś plamy, Rycho, jeśli nie zatrudniłeś na podstawie mianowania nikogo "świeżego" (lub po wygaśniętej umowie o pracę). Jeśli jednak zatrudniłeś - to pewnie napisałeś tam, że jest zatrudniony na podstawie mianowania - dopisz jakimiś kulfonami (czyli dużymi kulfonikami), tytuł: "AKT MIANOWANIA" i po krzyku. A prawda jest istotnie taka, że to pozostałość po karcie sprzed awansów - wówczas zdobyty w jakiejś szkole akt mianowania "robił" za akt nadania stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Dziś już to tylko "pusta" nazwa. |
Rycho | 27-09-2004 20:28:22 [#17] |
---|
uff... skołowałeś mnie strasznie :-)
bo najpierw myślałem, że tylko nowym tzn nowozatrudnianym ten akt mam dawać, a już zatrudnionym tylko pismo z przekształceniem,
potem mi zamieszałeś i zanim się zastanowiłem... poszło, to co poszło..
jak się zastanowiłem, to znów sie odezwałeś i wyszło mi, że dobrze myślałem :-)))
No i nikogo nowego nie zatrudniałem, więc nie musiałem tego aktu dawać ;-)
tylko to przekształcenie ....
no iterz to chyba jestem znów na prostej :-)
dzięki |
Janusz Pawłowski | 27-09-2004 20:32:22 [#18] |
---|
E tam skołowałeś ... Myślałem, że w ogóle zapomniał, że takie cóś jak akt mianowania jest, skoro to przeżytek już ... jako i ja o nim zapomniałem. ;-)))) |
Marek Pleśniar | 28-09-2004 07:56:42 [#19] |
---|
po wprowadzeniu reformy i tego nieszczęsnego awansu nauczycielka przyniosła .. Akt Mianowania wystawiony w roku 1970 około. I spytała co z tym zrobię:-) |
Władysław Ścianek | 28-09-2004 08:07:53 [#20] |
---|
Dzięki Wam, Kochani za tę owocną dyskusję, która i mnie poukładała problem. Będę to wdrażać w życie tak, jak Janusz i Rycho "wypracowali" w dyskusji. Pamiętajcie o strukturze aktu - to struktura decyzji administracyjnej, a nie jakieś tam "piśmidło". Sedecznie pozdrawiam !!! |
Władysław Ścianek | 28-09-2004 08:33:01 [#21] |
---|
Marku ! W teczkach akt osobowych nauczycieli / tych wcześniej urodzonych / można odszukać trzy typy aktów: akty mianowania, akty nadania tytułu nauczyciela dyplomowanego na podstawie "karty praw i obowiązków nauczyciela" oraz akty nadania stopni awansu na podstawie Karty Nauczyciela. Każdy ten "papier" dokumentuje ważny epizod z życia nauczyciela i został wydany na podstawie konkretnych przepisów. Samo życie. Serdecznie pozdrawiam !!! Do Marka kieruję słowa podziękowania za "wpuszczenie" mnie na listę uprawnionych do dyskutowania. Dędę się starać nie nudzić, a pisać poprawnie pod względem merytorycznym. Może się uda. Dziękuję. | UWAGA! Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.
|