Mam pytanie. Czy osoba, która ma możliwość przejścia na wcześniejszą emeryturę w 2007, robi to z dniem 31 sierpnia czy może pracować do 31 grudnia 2007?

I drugie pytanie, czy musi złożyć do dyrektora wniosek w tej sprawie do końca roku 2006?

Na pytanie pierwsze nie odpowiem bo raczej do 31 sierpnia ale może można sie dogadać z dyrektorem,

Na pytanie drugie wystarczy, że poinformujesz dyrektora do 31 maja 2007, że z końcem roku szkolnego przechodzisz na emeryturę, a jak sie dogadacie to z końcem roku kalendarzowego.

Znikam na zbiórke bo do Łodzi wyjeżdżam.  Pozdrawiam

Dyrlo, to chyba nie tak. Nauczyciel również może przejść na emeryturę 31.XII. A że komplikuje to pracę szkoły, to już inna sprawa. Ale prawo ma.

Dyrektor zresztą też. Ciekawy będzie grudzień 2007

w placówkach feryjnych

Nauczyciel może rozwiązać umowę 31.08 (wypowiedzenie 3 miesięczne).

30.12 można tylko na zasadzie porozumienia stron ( problem bedzie jeżeli jedna strona - dyrektor nie wyrazi zgody)

31. 12 nauczyciel musi spełniać warunki do przejścia na emeryturę, dlatego moja rada - rozwiąząć umowę 30.12

polecam art.  23 i art. 88 KN

Nauczyciel może zrezygnować z pracy, kiedy zechce. Rezygnacja z pracy nie oznacza jej rozwiązania (art.23) na własny wniosek ,  a to jest wymagane przy wcześniejszej emeryturze z z art. 88. Rezygnacja może zostać potraktowana jako porzucenie pracy i wtedy może być problem.

Ze względu na szczególne unormowania w zakresie stosunku pracy nauczycieli, określone w ustawie – Karta Nauczyciela, rozwiązanie stosunku pracy na wniosek nauczyciela w celu skorzystania z uprawnień emerytalnych określonych w art. 88 ust. 2a Karty Nauczyciela, może nastąpić w następujących terminach:

1)      w każdym czasie (lecz, co oczywiste, nie później niż do końca 2007 roku), gdy nauczyciel – pracownik i dyrektor szkoły – pracodawca uzgodnią to w porozumieniu; będzie to rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron, o którym mowa w art. 30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy, a w przypadku nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania – art. 23 ust. 4 pkt 1 Karty Nauczyciela,

2)      z końcem roku szkolnego 2006/2007, po uprzednim trzymiesięcznym wypowiedzeniu złożonym przez nauczyciela mianowanego na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 Karty Nauczyciela,

3)      z końcem roku szkolnego 2006/2007, za trzymiesięcznym wypowiedzeniem złożonym przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na podstawie art. 30 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku z art. 91 c ust. 1 i art. 27 ust. 1 Karty Nauczyciela.

Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem z nauczycielem zatrudnionym w szkole, w której organizacji nie przewidziano ferii szkolnych, następuje za trzymiesięcznym wypowiedzeniem, jednakże nie musi ono następować na koniec roku szkolnego (art. 23 ust. 3 oraz art. 27 ust. 3 Karty Nauczyciela).

Jednym z warunków jest rozwiązanie (na swój wniosek) stosunku pracy w nieprzekraczalnym terminie do 31 grudnia 2007 roku, czyli najpóżniej 30 grudnia.

Co mówi

artykuł 30 & 1 pkt. 2 Kodeksu Pracy ??????????

Napiszcie proszę.

Kuba

art 30 KP

jednak nieco inaczej ale znalazłam i wklejam

Możliwość wypłaty wcześniejszej emerytury dla osób urodzonych w latach 1949-1968 dopuszcza m.in. art. 184 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2004 roku nr 39, poz. 353 z późn. zm.). Aby z niej skorzystać, osoby te muszą przed 1 stycznia 1999 roku legitymować się wymaganym okresem zatrudnienia w tzw. szczególnych warunkach (najczęściej wynosi 15 lat) i odpowiednim stażem ubezpieczeniowym (20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn). Nie mogą należeć do OFE. Dotyczy to m.in. artystów, twórców, dziennikarzy, nauczycieli, celników. Jak szacuje resort pracy, prawo do tych świadczeń ma około 200 tys. osób.

Jeśli ukończą one odpowiedni wiek, mogą przejść na emeryturę. ZUS ma obliczać do końca 2007 roku ich świadczenie na podstawie aktualnych przepisów. Uwzględni więc lata składkowe i nieskładkowe, kwotę bazową i tzw. podstawę wymiaru (uwzględnia wysokość zarobków). Problem polega na tym, że w 2008 roku ZUS wyliczy ją dla nich już na nowych zasadach – podzieli kapitał, jaki ubezpieczony zgromadził w ZUS o tzw. dalszą długość trwania życia (oblicza ją GUS). Ta druga metoda będzie dla ubezpieczonych mniej korzysta.

Dwie osoby, które wpłacą do ZUS tyle samo składek, będą pracować przez taką samą liczbę lat i przejdą na emeryturę w identycznym wieku – w zależności od tego, kiedy to zrobią – otrzymają różne świadczenia.

– Wielokrotnie zwracaliśmy uwagę, że w przepisach istnieje niekonsekwencja. Mimo że jest to ewidentna pomyłka ustawodawcy, od 5 lat nie można się doczekać nowelizacji – mówi GP Aleksandra Wiktorow, prezes ZUS.

Twórcy reformy wiedzieli, że w jednym roku emerytury będą wypłacane według starych, a w kolejnym według nowych zasad. Tak będzie w 2008 i 2009 roku. Jednak aby nie dochodziło do dysproporcji w wysokości świadczeń, zaplanowali, że przez 5 lat (od 2009 roku do 2013 roku) będą obowiązywać tzw. emerytury mieszane. Część świadczenia – na początku zdecydowanie większa, bo sięgająca 80 proc. – będzie obliczana według starych zasad, pozostała według nowych. Różnica między nimi będzie maleć wraz z upływem czasu i dopiero emerytury od 2014 roku będą w całości obliczane po nowemu. Ustawodawca zapomniał o osobach ubezpieczonych, które mogą w 2008 roku przejść na świadczenia na podstawie 184 artykułu. Z jednej strony, przysługuje im prawo do emerytury, ale z drugiej świadczenie będzie na tyle niskie, że nie zdecydują się one na złożenie wniosku do ZUS. Zaczekają do 2009 roku, kiedy Zakład będzie mógł im policzyć emeryturę w trybie mieszanym.

– Posłowie powinni jak najszybciej doprowadzić do tego, aby emerytury obliczane według nowych reguł były wypłacane przez ZUS dopiero od 2009 roku – podkreśla Aleksandra Wiktorow. Jej zdaniem będzie to korzystniejsze i sprawiedliwsze, dla posiadających prawo do emerytur.

Podobnie uważa Krzysztof Pater, jeden z twórców reformy emerytalnej. Podkreśla, że intencją wprowadzanej reformy było, aby świadczenia liczone w nowy sposób były wypłacane dopiero od 2009 roku.

– Sejm powinien jak najszybciej zmienić prawo, tak aby ZUS nie musiał liczyć emerytur po nowemu już w 2008 roku – mówi GP.

Teresa Guzelf, dyrektor Departamentu Ubezpieczeń Społecznych w resorcie pracy wie o niekonsekwencji istniejących przepisów. Podkreśla, że ministerstwo poprawi pomyłkę ustawodawcy.

– Przygotujemy w tej sprawie projekt ustawy – deklaruje.

http://www.gazetaprawna.pl/index.php?action=showNews&dok=1763.2.3.2.15.1.0.1.htm

tu jest cały tekst

Od 1 marca 2006 r. kwota bazowa wynosi 1977,20 zł.

Emerytura wynosi:

• 24% kwoty bazowej, o której mowa wyżej, oraz
• po 1,3% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów składkowych,
• po 0,7% podstawy jej wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych
  

Tak może być w 2007:

http://biznes.onet.pl/5,1327540,prasa.html#czytaj

Ministerstwo Finansów proponuje, aby od początku 2007 roku składka na ubezpieczenie rentowe, wynosząca obecnie 13 proc. tzw. podstawy wymiaru (dla pracownika jest to jego pensja brutto), zmalała o 4 pkt proc. - do 9 proc. Druga propozycja ministerstwa to obniżenie składki na ubezpieczenie chorobowe. Ma zmaleć z 2,45 proc. do 1,8 proc. podstawy wymiaru. Będzie ją jednak finansował nie pracownik, ale pracodawca.

To kroki zmierzające do obniżenia kosztów pracy i tym samym zwiększenia zatrudnienia. Propozycja MF może jednak spowodować konieczność zwiększenia dotacji do ZUS, a tym samym wyższe obciążenia pracujących. Może się tak stać ze względu na obecny mechanizm wyliczania tzw. kwoty bazowej, która istotnie wpływa na wysokość emerytur i rent. Po zmianach wprowadzonych przez Ministerstwo Finansów będzie ona zdecydowanie wyższa, co oznacza konieczność większych wydatków na świadczenia.

Jak to się liczy

Zgodnie art. 19 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353 z późn. zm.) kwota bazowa jest równa 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia, pomniejszonego o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne. Główny Urząd Statystyczny, ogłaszając więc co roku wysokość kwoty bazowej, odejmuje od średniej płacy w gospodarce narodowej (w 2005 roku wniosła 2380,29 zł) faktycznie opłacone składki na ubezpieczenia społeczne, które finansuje za siebie pracownik. Jest to połowa składki emerytalnej (9,76 proc. pensji), połowa składki rentowej (6,5 proc. pensji) oraz składka chorobowa (2,45 proc.).

Jeśli od przyszłego roku obowiązywać będzie propozycja Ministerstwa Finansów, GUS, obliczając nową kwotę bazową, odejmie od kwoty przeciętnego wynagrodzenia tylko połowę składki emerytalnej (tyle samo co teraz) i obniżoną o 2 pkt proc. część składki rentowej. Natomiast w ogóle nie będzie odejmował składki na ubezpieczenie chorobowe. To spowoduje istotny wzrost tej kwoty.

Z naszych szacunków wynika, że gdyby takie rozwiązanie obowiązywało już dzisiaj, kwota bazowa (wynosi od marca tego roku do końca lutego 2007 roku - 1977,20 zł) byłaby wyższa o około 100 zł, czyli o około 5 proc.

Nawet najbardziej optymistyczna prognoza ZUS zakłada, że w latach 2006-2010 do emerytur trzeba dołożyć 31 mld zł rocznie.

Nowy stary portfel

Takie zmiany oznaczałyby, że od marca przyszłego roku wyliczone świadczenia byłyby znacznie wyższe. Wysokość kwoty bazowej wzrosłaby bowiem nie tylko ze względu na podwyżkę płac w 2006 roku, ale również ze względu na zmianę sposobu jej liczenia.

To mogłoby doprowadzić do sytuacji, w której dwie osoby mające dokładnie taki sam staż pracy i uzyskujące w tym czasie podobne wynagrodzenia miałyby wypłacane przez ZUS świadczenia w bardzo różnej wysokości. W zależności od tego, czy miały wyliczane świadczenie z obowiązującą do końca lutego 2007 roku kwotą bazową czy po tej dacie.

Takiego sposobu obliczania świadczeń doświadczyli już emeryci i renciści tzw. starego portfela. Mieli oni przyznawane w latach 1993-1998 świadczenia z różną (inną niż 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia) kwotą bazową. Obecnie - od 2005 do 2010 roku - trwa proces ich wyrównywania.

Wejście w życie nowego sposobu obliczania kwoty bazowej byłoby więc powtórzeniem historii i w konsekwencji mogłoby doprowadzić do tego, że zanim zlikwidowano by stary stary portfel, powstałby już nowy.

Wydatki poza kontrolą

Z prognozy finansowej funduszu emerytalnego ZUS - do niego wpływają składki emerytalne i to on wypłaca emerytury - przygotowanej jeszcze przed decyzją Sejmu o wydłużeniu do końca 2007 roku przywilejów emerytalnych oraz wprowadzeniu bardzo kosztownego systemu emerytalnego dla górników, wynika, że w latach 2006-2010 fundusz ten odnotuje deficyt w wysokości od 154,9 mld zł do 195,42 mld zł.

Nawet najbardziej optymistyczna prognoza zakłada więc, że do wypłacanych emerytur trzeba będzie dopłacać średnio w ciągu roku prawie 31 mld zł. Tę gigantyczną kwotę sfinansują podatnicy, bo deficyt funduszu uzupełnia budżet.

Już po przygotowaniu tej prognozy system emerytalny, czyli tak naprawdę pracujący, którzy finansują świadczenia, został obciążony kolejnymi wydatkami. Wspomniane przedłużenie o rok przywilejów emerytalnych i emerytury górnicze mają kosztować do końca 2020 roku ponad 93 mld zł. Jeśli do tego trzeba będzie dodać zmianę w sposobie obliczania kwoty bazowej, to szacunki dodatkowych wydatków będą jeszcze wyższe.

Zmienić zasady

Wraz z wprowadzaniem w życie postulatów MF konieczna jest więc zmiana sposobu obliczania kwoty bazowej. Może to być jednak trudne z dwóch powodów. Po pierwsze, jakiekolwiek zmiany w sposobie obliczania tej kwoty zawsze budziły duży opór społeczny. Po drugie, obecny mechanizm obliczania tej kwoty jest spójny. Od wynagrodzenia odejmuje się składki finansowane przez pracownika. Gdyby chcieć zachować dotychczasową wysokość tej kwoty (jej wzrost uwzględniałby tylko wzrost średniej płacy), trzeba by zakłócić ten mechanizm i wprowadzić do odejmowania część składek finansowanych przez pracodawcę.

SŁOWNIK

Kwota bazowa - kwota ogłaszana corocznie przez GUS (obowiązuje od marca danego roku do końca lutego roku następnego), wykorzystywana przez ZUS do obliczania wysokości emerytur i rent. Obecnie wynosi tyle, ile przeciętne wynagrodzenie miesięczne brutto w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym pomniejszone o potrącone od ubezpieczonych składki na ubezpieczenia społeczne.

Stary portfel - potoczna nazwa na świadczenia przyznawane przez ZUS od marca 1993 r. do końca 1998 roku z zaniżoną (liczoną od kwoty niższej niż 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia) kwotą bazową; od 2005 do 2010 roku stary portfel jest wyrównywany, a podwyżki z tego tytułu ma otrzymać prawie 5,2 mln osób.

Wysokość emerytury - kwota bazowa wpływa na wysokość świadczenia, ponieważ emerytura wynosi obecnie:
• 24 proc. kwoty bazowej - to tzw. część socjalna świadczenia dla każdego taka sama (obecnie wynosi 474,53 zł); wzrost kwoty bazowej przekłada się więc na wyższą część socjalną,
• po 1,3 proc. podstawy wymiaru emerytury (na jej wpływ ma wysokość zarobków, ale też wysokość kwoty bazowej) za każdy rok tzw. okresów składkowych,
• po 0,7 proc. podstawy wymiaru emerytury za każdy rok okresów nieskładkowych.

Kwota bazowa wpływa więc istotnie na wysokość przyznanego świadczenia.
Bartosz Marczuk

emerytura mieszana

 Dotyczy osób, które odejdą na emeryturę po 1 stycznia 2008 r. tzw. emerytura mieszana. Nie dotyczy to osób , ktore odejdą na emeryturę z art. 88 KN do 31 12. 2007 r. Emerytura dla nich będzie liczona jeszcze na starych zasadach ( bez kapitału początkowego).

emerytura

Koleżanka odchodzi na emeryturę nauczycielską /art.88KN/z końcem 2006r. Napisała w wypowiedzeniu,że wypowiada pracę z  dn.31.12.2006r.Teraz obawia się czy data jest dobra, czy powinna być np.28,29 a może 30. Jaką datę powinno mieć pismo z wypowiedzeniem? Ja jestem w podobnej sytuacji i  też mam zamiar przejśc na emeryturę  z końcem 2006r. Dyrektor obiecał nam  zatrudnienie do końca roku szk.06/07. Czy podejmując dalej pracę w szkole będziemy musiały zawiesić emeryturę?Jaka będzie umowa o pracę? Proszę o odpowiedź,gdyż w poniedziałek idę z pismem na rozmowę z dyrektorem.

Ja zatrudniłam od 1 września nauczycielkę, która z dniem 30 sierpnia przeszła na emeryturę. Nie musiała jej zawieszać. Zatrudniona jest na czas nieokreślony, jest n-lem dyplomowanym i tak jej płacę, bo pracuje zgodnie z kwalifikacjami. Op wyraził zgodę na zatrudnienie. /nie wiem czy musi, ale tak na wszelki wypadek/.

Wydaje mi się, że data jest dobra, bo na wcześniejszą ma n-l prawo przechodzić do 31 XII 2007 r. - i wtedy data ma duże znaczenie. Acha, ta którą zatrudniłam, nie pracuje w pełnym wymiarze czasu pracy. Maggy, musisz sprawdzić w ZUS ile można ci dorobić do tej emerytury.

http://www.zus.pl/niusy/inf008.htm

Bez zawieszenia można dorobić do 1699,10 zł

Od 1699,10 zł do 3155,50 zł odejmują kwotę przekroczenia

Powyżej 3155,50 zawieszenie emerytury

Przychód liczony jest w skali rocznej. Pracowano od 1.01.2007 do 31.08.2007, to otrzymane peniążki dzielimy przez 12, a nie 8.

dyrek to wkleiła

uważam, że:

wypowiedzieć pracy z koncem roku kalendarzowego nie możesz - bo to niezgodne z art. 23 ust. 2 KN;

możesz poprosić o rozwiązanie stosunku pracy na mocy porozumienia stron (art. 23 ust. 4).

a co do dat - zależy czy chcesz przejść na emeryturę 31.12. czy 01.01. - to pewnie zależy od tego czy rok 2006 chcesz uwzględnić jako jeden z 10 (czy 20) w któych osiagałaś najwyższe dochody (w stosunku do średniej krajowej).

 no i pewnie, przy liczeniu terminów, należy mieć na uwadze kpa:

i jeszcze jedno sprostowanie

Dyrek :)

bogna

rzewa

kurator , wizytator też odchodzi z art. 88 (umowa o pracę i KP)

dyrku,

DYREK

ja tak to rozumiem - że muszą być pełne lata kalendarzowe,

ale czy dobrze rozumiem? - głowy nie daję ;-)

Podstawę wymiaru emerytury dla osób urodzonych przed 1 stycznia 1949 r. i osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r., które ubiegają się o wcześniejsze świadczenia emerytalne wylicza się na podstawie 10 kolejnych lat kalendarzowych, z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym ubezpieczony stara się o emeryturę.

http://www.mps.gov.pl/index.php?gid=146

Czyli jak odchodzimy w 2006 to tego roku nie uwzględniamy do wyliczeń. Jak odchodzimy w 2007 to jego nie uwzględniamy.

DYREK

:-(( trudno ten jeden dodatkowo by mi wyeliminował ten słabszy. Ale w takim razie nie opłaca się pracować do 31.12. 2007 tylko do 31.08.2007. Muszę to przemyśleć.

Dziekuję :-)

tak

Jak ją lubisz to jej powiedz, że lepiej chyba od 1 marca bo będzie nowa podstawa - prawdopodobnie wyższa.

Ale pewności nie ma.

może się przyda

zobacz

Proszę o wskazówkę

2006

źle