Pani kucharka na chorobowym już wyczerpała 180 dni i dodatkowo trzy miesiące mijają 17.07 05r .ZUS nie ustalił jeszcze terminu komisji o przyznanie renty( powiadomił ją,że zagubiły się jej dokumenty Rp-7)

Ja wyjeżdżam na urlop 15.07

Czy mogę rozwiązać stosunek pracy bezwypowiedzenia ,jak to zrobić , czy muszę skierować Ją na badania ( choć jeszcze jest na L-4)

Czy jak przyznają Jej rentę będę wypłacała jej odprawę, choć rozwiążę stosunek pracy dniem np. 18.07( ma chory kręgosłup ma wyznaczoną operację nie może już pracować) 

pomóżcie!!!

http://www.egospodarka.pl/6112,Choroba-pracownika-przyczyna-rozwiazania-umowy,1,34,3.html

 .

Zobacz

http://www.podatki.hoga.pl/pokaz.asp?dzial=3&id=4028

i kliknij w tekst "Czy można rozwiązać umowę o pracę..." - otworzy się obszerne wyjaśnienie.