Forum OSKKO - wątek

TEMAT: urlop obsługi
strony: [ 1 ]
Golka2422-03-2005 09:47:59   [#01]
Pracownik obsługi zatrudniony został od 1 września 2004 roku na 1 / 2 etatu i teraz musi wykorzystać przysługujący mu urlop za tamten rok. Ile prawidłowo należy mu się dni?
rzewa22-03-2005 09:53:21   [#02]

zależy od stażu pracy

Jeśli normalnie (przy pełnym etacie i za cały rok) przysługiwałoby mu 26 dni urlopu to: będzie to 4/12*1/2*26*8 = 35 godzin urlopu. A teraz jak to w dniach to zależy od rozkładu czasu pracy - dajesz w tych dniach, które normalnie są jego dniami pracy i tyle godzin każdego dnia ile by pracował tego dnia gdyby nie urlop. Końcówkę zaokrąglasz "w górę", tak by te 35 godz na pewno dostał.
wladyslaw22-03-2005 15:46:00   [#03]

jaki ma staz pracy , jezeli mniej jak 10 lat to......

Art. 153. (83) § 1. Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, w roku kalendarzowym, w którym podjął pracę, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego mu po przepracowaniu roku.

§ 2. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym.

Art. 154. (84) § 1. Wymiar urlopu wynosi:

  1)  20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,

  2)  26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

§ 2. Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę wymiar urlopu określony w § 1; niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.

wladyslaw22-03-2005 22:02:41   [#04]

 1 stycznia 2004.

Art. 154. § 1. Wymiar urlopu wynosi:

1) 18 dni - po roku pracy,

2) 20 dni - po 6 latach pracy,

3) 26 dni - po 10 latach pracy.

bes4030-06-2006 11:05:45   [#05]
Czy do wymiaru urlopu wlicza się okres nauki?
Z góry dziękuję za odpowiedź:-)
sylwiaSZ30-06-2006 11:53:31   [#06]
teraz tylko 20 i 26 dni (pow. 10 lat pracy)
rzewa30-06-2006 16:14:16   [#07]

KP (stan prawny na dzień 1.06.2006)

Art. 154.
§ 1. Wymiar urlopu wynosi:
1) 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
2) 26 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat


Art. 155. § 1. Do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:
1) zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
2) średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
3) średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
4) średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
5) szkoły policealnej - 6 lat,
6) szkoły wyższej - 8 lat.
Okresy nauki, o których mowa w pkt 1-6, nie podlegają sumowaniu.


§ 2. Jeżeli pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.
LiAn30-06-2006 20:38:54   [#08]

urlop

Pomóżcie wyliczyć mi urlop dla pracownika obsługi, Dane:

-staż ponizej 10 lat

- 1/2 etatu

-praca 4 godz dziennie

- urlop za okres od stycznia do 4 lipcab.r.(w ubiegłym roku wykorzystał cały urlop

bedę wdzięczna za pomoc

rzewa30-06-2006 20:45:13   [#09]
pełny urlop 20 dni

pracował 7 m-cy

1/2*7/12*20*8=~46,67 godz. urlopu czyli 47 godz.

Każdego roboczego dnia pracuje on 4 godz. więc tyle urlopu wybierze każdego takiego dnia, zatem:

47:4= 11,75 ~12 dni roboczych urlopu.
LiAn30-06-2006 20:47:56   [#10]
czyli miesiąc lipiec zaliczyć jako cały
LiAn30-06-2006 20:50:45   [#11]
dziekuje bardzo :)

UWAGA!
Nie jesteś zalogowany!
Zanim napiszesz odpowiedź w tym wątku, zaloguj się!
Dopiero wtedy będziesz mógł/mogła wysłać wprowadzony komentarz na forum.
Jeśli nie masz jeszcze założonego konta na forum, załóż je.
Logowanie i/lub zakładanie konta.

strony: [ 1 ]