• aktualizacja arkusza organizacyjnego szkoły, uwzględniającego zmiany kadrowe i liczebność klas,

• tygodniowy rozkład zajęć,

• przydział obowiązków nauczycielom, pracownikom administracyjnym i obsługowym,

• podpisanie umów z nowymi pracownikami, wydanie świadectw pracy i odprawy dla pracowników odchodzących ze szkoły/placówki,

• zmiany w statucie, regulaminach wewnątrzszkolnych,

• dziennik elektroniczny – zarchiwizowanie danych.

Rada pedagogiczna, zadania dyrektora,  nauczycieli i dokumentacja, w tym:

• zadania nauczycieli związane z rozpoczęciem roku szkolnego, w tym analiza dokumentacji związanej z pomocą psychologiczno-pedagogiczną, zaplanowanie adaptacji nowoprzyjętych uczniów,

• egzaminy poprawkowe,

• zebranie rady pedagogicznej, m.in.:  plany pracy szkoły, w tym terminarz spotkań rady pedagogicznej, zebrań z rodzicami, zespoły nauczycielskie, programy nauczania, diagnoza w zakresie występujących w środowisku szkolnym czynników chroniących i czynników ryzyka, sposób wykorzystania wniosków z nadzoru pedagogicznego, przypomnienie obowiązków wynikających z bhp w szkole,  szczegółowe warunki i sposób oceniania wewnątrzszkolnego, zasady komunikacji, w tym jak odpowiadać na „trudne” wiadomości, normy dotyczące prowadzenia strony internetowej szkoły, ustalenie organizacji doskonalenia zawodowego, zasady i terminy prowadzenia dokumentacji przebiegu nauczania, zmiany w przepisach prawa oświatowego,

• plan nadzoru pedagogicznego – do 15 września,

• zaopiniowanie i zatwierdzenie programu doradztwa zawodowego – do 30 września,

• ustalenie dodatkowych dni wolnych od zajęć – do 30 września,

• zadania związane z awansem zawodowym nauczycieli, m.in. przydzielenie mentorów, wypłacenie jednorazowego świadczenia „na start”.