Szanowni Państwo: dyrektorzy przedszkoli.

Ogólnopolskie Stowarzyszenie Kadry Kierowniczej Oświaty (OSKKO) zaprasza na kolejne z cyklu szkoleń dla praktyków kierujących szkołami, które odbędzie się w dniu 16 kwietnia 2015 r. w godzinach 10:00 - 15:00, w Przedszkolu Miejskim nr 175 (ul. Ćwiklińskiej 9).

Przyjęliśmy zasadę, że o zarządzaniu placówką będą mówić praktycy, a zarazem sprawdzeni wykładowcy o ogólnopolskim doświadczeniu trenerskim, którzy udostępnią zebranym zweryfikowane w szkole aktualne pomysły, narzędzia, wzory dokumentów.

Poniżej przedstawiamy program spotkania.

Główne zagadnienia

• Dyrektor jako pracodawca – prawne, finansowe i emocjonalne konsekwencje podejmowanych w ruchu kadrowym decyzji

• Podstawy prawne zatrudniania nauczycieli - nawiązywanie stosunku pracy (sposoby i warunki nawiązywania stosunku pracy z nauczycielem na czas określony, nieokreślony)

• Przekształcanie stosunku pracy w trakcie zatrudnienia i zatrudnienie na podstawie mianowania

• Zmiana treści stosunku pracy na gruncie KP i KN (wypowiedzenie zmieniające, ograniczenie zatrudnienia, uzupełnienie etatu, przeniesienie nauczyciela na inne stanowisko lub do innej szkoły/placówki)

• Kryteria doboru do zwolnienia nauczyciela

• Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem zawartej na czas określony oraz na czas nieokreślony

• Rozwiązanie stosunku pracy  z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania

• Wygaśnięcie stosunku pracy

• Orzecznictwo sądów w zakresie rozwiązywania i wygaśnięcia stosunku pracy

Przykładowe dokumenty, które otrzymają uczestnicy szkolenia:

• Umowa o pracę na czas określony i nieokreślony

• Umowa na podstawie mianowania – Akt mianowania

• Informacja o warunkach zatrudnienia nauczyciela wynikająca z kodeksu pracy

• Pisma w sprawie zmiany warunków zatrudnienia – wypowiedzenie zmieniające

• Przeniesienie na inne stanowisko w danej placówce lub do innej szkoły/placówki

• Przykładowe kryteria zwolnień

• Pisma do związków zawodowych w sprawach dotyczących rozwiązywania stosunku pracy (informacja o ochronie, zasięgnięcie opinii związku)

• Pisma w sprawie propozycji ograniczenia zatrudnienia, wypowiedzenia umowy zawartej na czas nieokreślony, rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania (przykładowe uzasadnienie rozwiązania stosunku pracy z art. 20 KN)

• Przeniesienie w stan nieczynny

• Wygaśnięcie stosunku pracy w przypadkach określonych w Karcie Nauczyciela

Ponadto

• Będziemy zbierać krytyczne głosy uczestników, dotyczące złego funkcjonowania prawa oświatowego. OSKKO regularnie przedkłada je MEN
w celu uzyskania zmian w prawie i praktyce władz oświatowych (więcej o tym pod adresem: http://www.oskko.edu.pl/absurdy_oswiatowe/)
• Przekażemy informacje o bieżących zmianach prawa oświatowego.
• Poinformujemy o aktualnych konsultacjach prawa, w których można wziąć z nami udział.

Miejsce szkolenia i dojazd

Szkolenie odbędzie się 16 kwietnia 2015 r. w Przedszkolu Miejskim nr 175 (ul. Ćwiklińskiej 9).
Przedszkole znajduje się w dzielnicy Widzew, ok. 1,5 km od Dworca Łódź Widzew.